Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Relaciones Comunitarias
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Relaciones Comunitarias apasionado y comprometido para liderar nuestras estrategias de vinculación con la comunidad. Esta posición es clave para construir y mantener relaciones sólidas con los grupos de interés locales, incluyendo residentes, organizaciones sin fines de lucro, autoridades gubernamentales y otros actores relevantes. El candidato ideal será un comunicador excepcional, con habilidades para la resolución de conflictos, planificación estratégica y ejecución de programas comunitarios que generen impacto positivo y sostenibilidad a largo plazo.
El Gerente de Relaciones Comunitarias será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas que promuevan la participación activa de la comunidad en las actividades de la organización. Deberá identificar oportunidades de colaboración, gestionar alianzas estratégicas y representar a la empresa en eventos comunitarios. Además, será el enlace principal entre la organización y la comunidad, asegurando que las preocupaciones y necesidades locales sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones corporativas.
Este rol requiere una comprensión profunda del contexto social, cultural y político de la región, así como la capacidad de trabajar con diversos grupos poblacionales. Se valorará experiencia previa en proyectos de desarrollo comunitario, responsabilidad social empresarial o relaciones institucionales. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos internos para alinear las iniciativas comunitarias con los objetivos generales de la organización.
El éxito en este puesto dependerá de la capacidad del Gerente de Relaciones Comunitarias para generar confianza, fomentar el diálogo abierto y promover una cultura de responsabilidad social. Si tienes pasión por el trabajo con comunidades, habilidades de liderazgo y una visión estratégica, esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia significativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento comunitario.
- Establecer y mantener relaciones con líderes comunitarios y organizaciones locales.
- Coordinar programas de responsabilidad social empresarial.
- Representar a la organización en eventos y reuniones comunitarias.
- Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas comunitarias.
- Gestionar conflictos y resolver problemas con partes interesadas locales.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos comunitarios.
- Desarrollar informes y presentaciones sobre actividades comunitarias.
- Identificar oportunidades de colaboración con actores clave.
- Asegurar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ciencias Sociales, Comunicación, Relaciones Públicas o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en relaciones comunitarias o áreas similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos.
- Conocimiento del entorno social y político local.
- Experiencia en resolución de conflictos y negociación.
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de proyectos.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos comunitarios.
- Habilidad para trabajar con poblaciones diversas.
- Compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con comunidades locales?
- ¿Cómo ha manejado situaciones de conflicto con grupos comunitarios?
- ¿Qué estrategias ha utilizado para fomentar la participación ciudadana?
- ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario habitual para asistir a eventos comunitarios?
- ¿Cómo mide el impacto de los programas comunitarios?
- ¿Ha liderado proyectos de responsabilidad social empresarial anteriormente?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar relaciones con partes interesadas?
- ¿Cómo se mantiene informado sobre las necesidades de la comunidad?
- ¿Tiene experiencia trabajando con gobiernos locales o ONGs?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el área de relaciones comunitarias?
